Aider les gestionnaires à se développer et à faire grandir leurs équipes

Des formations en gestion concrètes, participatives et ancrées dans la réalité, pour développer les compétences, le jugement et la capacité d’agir des gestionnaires.

Des formations qui répondent aux vraies situations de gestion

Les défis des gestionnaires ne se présentent jamais exactement comme dans un manuel.

Chez Force 9, nous croyons qu’une formation en gestion doit aller au-delà de la théorie. Elle doit permettre de comprendre, de réfléchir, d’expérimenter et surtout de repartir avec des façons concrètes d’agir.

Notre approche est participative, concrète et ancrée dans l’expérience.

Des formations en gestion pour les défis d’aujourd’hui

Des formations concrètes pour aider les gestionnaires à mieux comprendre les situations qu’ils vivent, développer leurs compétences et agir avec plus d’efficacité.

Gestion des conflits

Comprendre les mécanismes qui alimentent les conflits et développer des façons efficaces d’intervenir, individuellement comme avec une équipe.

Leadership et gestion

Développer les compétences nécessaires pour mieux exercer son rôle de gestionnaire, mobiliser son équipe et agir avec confiance.

Intelligence émotionnelle

Mieux comprendre ses propres réactions et celles des autres afin d’améliorer ses relations, ses décisions et son efficacité comme gestionnaire.

Développement des équipes

Créer les conditions qui favorisent la collaboration, l’engagement et le développement des personnes et des équipes.

Une formation nourrie par 15 ans d’enseignement et une solide expérience de gestion

Former des gestionnaires, c’est aussi comprendre ce qu’ils vivent.

Depuis 15 ans, j’enseigne la gestion, notamment à l’Université Laval et à l’ENAP. Cette expérience d’enseignement s’appuie sur une importante expérience de gestion dans des environnements réels, avec leurs enjeux humains, organisationnels et parfois complexes.

Mes formations ne reposent donc pas uniquement sur des concepts. Elles s’appuient sur des situations concrètes, des exemples vécus, des échanges et une participation active qui permettent aux gestionnaires de faire des liens avec leur propre réalité.

Comprendre. Réfléchir. Agir.

Une bonne formation ne devrait pas seulement permettre d’acquérir de nouvelles connaissances.

Elle devrait donner aux gestionnaires l’occasion de prendre du recul sur leurs pratiques, de remettre certaines choses en question et de développer leur capacité d’agir.

C’est pourquoi les formations Force 9 privilégient une approche hyper participative et évocatrice, où les participants sont invités à réfléchir à leurs propres situations et à expérimenter de nouvelles façons de faire.

L’objectif : que la formation ne reste pas dans la salle.

Force 9 peut aussi vous accompagner autrement

La formation constitue le cœur de notre offre. Mais chaque organisation et chaque gestionnaire ont des besoins différents.

Coaching

Un accompagnement pour prendre du recul, développer ses compétences et faire face à des situations de gestion particulières.

Stratégie

Un accompagnement pour clarifier les enjeux, structurer une réflexion et soutenir les décisions importantes de votre organisation.

Évaluation 360°

Un outil de développement permettant au gestionnaire de mieux comprendre la perception de ses collaborateurs et d’identifier ses leviers de développement.

Vous souhaitez développer vos gestionnaires?

Parlons de vos besoins.

Que vous cherchiez une formation pour votre équipe, un accompagnement pour un gestionnaire ou une intervention adaptée à une situation particulière, nous pouvons déterminer ensemble l’approche qui répond le mieux à votre réalité.